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日本電気通信システム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本電気通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。ライトハウスは、日本電気通信システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
資格にもよりますが、資格取得手当はあります。

働きがい:
業務に関する限りある程度の権限移譲を積極的に与えてくれるため、やる気のある方にはとてもいい環境だと思います。
会社から社外への研修やセミナーなどへの参加も積極的に後押ししてくれるため、有効に利用することで更なるスキルアップができると思います。

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格手当はないが給与に評価として反映される。また、その資格を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一テレコムソリューション事業部　第一開発部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:以前は社内教育で社内専用資格を取るのが主流だったが、現在は社

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:ステップアップしながら開発に携わることができました。最初は設

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回答者：女性/ ソフトウェア技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:研修や教育が豊富で、やる気次第でキャリア開発や成長できる環境

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば手当あり。不合格の場合も条件によって払わ

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回答者：男性/ 主席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修は若干少ないかもしれません。働きがい:評価制度の透明性が

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得・研修などのサポートは充実。費用もほぼ補助される。働

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:情報系の学部出身でなくても、入社直後の研修や業務経験を通じて

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回答者：男性/ 経営幹部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:教育・研修制度は充実しているし、教育投資にも積極的働きがい:

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:1年目に資格を取らなきゃいけないので、技術力や知識は身につく

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:自己成長やキャリアデザインの支援は手厚く教育も充実している。

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:よく手あげ制の教育がメールで回ってくる。勉強したい人は自由に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:資格の取得補助などもそれなりにはあるが報奨金

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回答者：男性/ 組込エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:講習などは予算を別に取ってあったので、比較的受けやすかったの

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:なにかいろいろあるけど、最終的には自分で考えて自分で高めるし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：文系採用を近年から開始したようだが、現場レベルでサポートできる環境が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

成長・キャリア開発：入社初年度だろうと2年目だろうととてつもない量のコードを書か

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワークソリューション/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:メーカーの子会社でありコストセンターなので、コストセンターの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】製品の性質上、仕方がないのですが、品質にかなりシビアな

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:私が最後に所属していた部門では、派遣業で外部に常駐し月に一度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】戦国大名の末裔や皇室の親戚、旧

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はWEB研修がメインであり、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分望むようなプロジェクト

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:充実している。積極的に資格取得を支援してくれる。働きがい:上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：NCPという昇進要件があり、ベンダー系資格を３つもしくは高度情報処理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：部内の教育予算を一人で使い込む日大卒の輩がいて上司も目くら判を押すた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしたら目の敵

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】情報処理の資格試験は補助が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】やたら資格試験で追い立てる。資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自腹を切る形で自分自身で決めるしかない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】18年居て平社員のままだっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】資格試験の勉強会は主任の有志が行った。結果

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：従来は大手国内キャリアへの提供が主な事業でしたが、最近は海外案件が増え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：情報のスペシャリストを目指すべく新人からベテランに至るまで教育は充実

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会社名	日本電気通信システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ncos.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	2452名
設立年	1980年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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