回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
社員の初任給は高め。しかし昇給がないため、昇進しないかぎり給料が上がることはない。残業したぶんは申請が必要となる。
評価制度:
店舗が少ない為、上司が辞めない限り昇進は難しい。実力主義ではあるので、やる気がありコミニュケーションは上手くとっていけば昇格できる可能性はある。
社員の初任給は高め。しかし昇給がないため、昇進しないかぎり給料が上がることはない。残業したぶんは申請が必要となる。
評価制度:
店舗が少ない為、上司が辞めない限り昇進は難しい。実力主義ではあるので、やる気がありコミニュケーションは上手くとっていけば昇格できる可能性はある。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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