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株式会社ラボ教育センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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女性

回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:
会社特有の教材、商品、言葉が多く、他の企業に行った際に役に立つスキルが少ないと思う。
プレゼンテーション、スライド、ワークショップなどこ経験は積める。また、アウトドアやホームステイなども経験できるのはいいところだと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:制度はある。一部活用して
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:自由度が高いと思います。やりたいこと、提案があるなら、聞いてくれるはず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:まずは、英語教室の先生を育成する担当からはじめますがマザーグース等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:OJTがしっかりしていることと上司が難しい説明の際は保護者の方にしっ
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回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:子供たちと接する機会が多く指示をしたりリーダーシップを発揮し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:評価基準が人数など数字なのですが、マイナスに目を向けないため
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3.4
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
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3.7
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2.8
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3.0
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2.9
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3.1
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