口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
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3.4
北海道千歳市新千歳空港
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:噂話や嫉妬がとても多い。女性同士の上下関係が激しく、少しでも...
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3.5
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
その他・その他
2.9
山口県周南市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休からの時短、パート制度もあります。私の事業部は女性が多い...
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目4-10光ウエストゲートビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の責任者が年々増え続けていたので、女性の活躍できる会社で...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から復帰している女性社員が多くいる印象。女性は働きやすい...
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3.1
静岡県浜松市中区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア10F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が主な業種はもちろん、男性が多い業種でも積極的に女性の従...
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0.0
751 S Bascom Ave San Jose, CA 95128
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性よりも女の人のほうが多い職場なので得に...
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2.4
兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1-1
その他・その他
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性の管理職でした。というより、働いている方がほぼ女...
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3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:すべて自己管理にまかされているため、やることをしていれば融通...
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株式会社フロム・エージャパンのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社フロム・エージャパンの回答者別口コミ(5人)
- 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月19日
- 企画営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年02月23日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年06月29日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
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最新の回答:2022年05月12日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フロム・エージャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
男性管理職の方が多いものの女性の管理職も活躍しています。30代後半~40代が管理職に多い年齢層ですが、ちょうど子育てと重なっている方もいらっしゃって、働く時間をずらしたりしながら(はやくきて、早く帰る)、両立していらっしゃいました。勤務時間の柔軟性はあるかと思います。
ママさん社員は週1リモートの方もいらっしゃいます。ただ勤続年数が何年かある方でないと利用できない制度だったかと思います。入社直後から時短がしたい、リモートがしたいという要望は通らないと思います。業務に慣れて信頼を築いてからということなのかなと思いました。