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株式会社エムティーアイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性向けのサービスを扱っているため女性の管理職登用も比較的多く
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:既存のものをどう伸ばしていくかしか見ておらず、新しいサービ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスであるため、通院や子供のお迎えなどでの一時抜け
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:大企業病になっているため、意思決定遅い。決済を取るためには
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ music.jp事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:妊活サポート制度があります妊活のためのクリニック受診時に休みを取れるそ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境である。また、上長、部下とも壁はあまり感じ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:ルナルナを手がけているだけあり、女性はかなり働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思いますが、部署によりますお子さ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:裁量が大きく、前が見えない中でも、施策をどうにかやり
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金ありますが、勤続10年が条件です。住宅補助、寮はないです。通勤手
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ music.jp事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思いますただ、完全テレワークのため1から
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:数年経過しないと退職金は支給されない。住宅補助、ストックオプションの制
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:10:00始業、18:30が定時。15:00以降はフレックス退
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:自分の担当サービスが実際にユーザー使われているというの
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今はスーパーフレックスなので月間の労働時間が規定値
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:女性が働きやすい環境。多数の女性社員が在籍しているため、結婚や出産に伴
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:グレード制になっているが、グレードが上がっても給与の上がり幅は小さい
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
賞与:年に2回支給。それぞれ給与の1ヶ月分程度。評価に連動して、賞与水準が決定さ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には調整可能が可能。土日祝日は基本的には勤務している人
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:完全テレワークフレックス制度不妊治療休暇生理休暇オフィス環境:完全テレ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期に一度目標の検討をし、達成度合いによって賞与、グレードが決まります
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:自由の社風ではありますがトップダウンというところがあります
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給休暇がとても取りやすい雰囲気だと思います。もとも
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当、退職金あり(10年以上勤務の従業員のみ)、書籍購入補助オフィ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:自社サービスとしてルナルナを運営しているため、女性にとってはと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する企業なようでいて、大企業のような一面もある。組織体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:予算策定時期は部署や役割によっては休みが取れない場合もあるが
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や図書購入の手当てがあります。また、年中さまざ
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助や住宅手当て等は一切ありませんが、テレワークが標準勤務スタイル
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:開発職が重視されるような制度更新が行われましたので、開発職にはそれなり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:部署の決起会開催時には会社から補助が出る。テレワークになってから、通勤
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:制度として明確に定められており、昇格もしやすくなっている。評価制度:半
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給取得率も高く、平均残業時間も少ないため、ワークラ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期に一度、MBOによる目標の振り返りがあり、成果によって昇給や賞与が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:事業領域として、2050年頃までホットイシューでありつづけるであろう
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