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株式会社エムティーアイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:P/L市場主義のため、どれくらい儲かるのか?を重視する印象
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:「スピーディー」というところにも魅力を期待してい
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた担当と全く別の業務にアサインさ
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度のため、割と自
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:ヘルスケア関連の事業を拡大している。ガラケー時代からのエンタメコンテ
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回答者: 男性/ CS本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:社員の育成に力を入れている。若手社員が参加必須の研修では、
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇進は年1回。賞与は年2回だが、月収1か月分なのでかなり少なく感
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだが、私の部署では平均1~2時間の残業あ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:社員のコミュニティはあり、積極的な人とそうでない人に分かれ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:スピード感がある方だとおもう。事業の弱み:トップの意向が強過ぎて、そ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員の初任給や若手には納得感があるが、管理者クラスが多数おり、そこ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:ホワイトだと思う。休暇取得を会社として推進。また休暇もとりや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:退職金は勤続10年まではなし。住宅補助は赴任者以外はなし。管理職からス
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回答者: 男性/ CS本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に配属された職種が入社前に聞かされていたも
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回答者: 男性/ CS本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって繁忙期はあるが、基本的にはホワイト企業。多様な働
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回答者: 男性/ CS本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:一般的な東証一部上場企業の平均レベルで充実している。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みは部署によっては取りやすい環境だが、人や部署によってバラ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度などは充実しており、定期的に行われている。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
オフィス環境:コロナ禍にテレワークが進み、フリーデスクになった。オペラシティ内と
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーで自由度あると紹介と聞いていたが、ある
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:健康促進、女性の婦人科受診サポートなどオフィス環境:駅直結、高層ビル、
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回答者: 男性/ CS本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:ルナルナを作っている会社とだけあって、女性が働きやすいような仕
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特筆する点なし評価制度:特筆する
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:意見が通りやすい環境だと思っていたが、実際はそう
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおり、サポート体制拡充させ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:モバイルコンテンツやフィンテックなどで事業活動をしていること
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:音楽配信のメイン事業が衰退し続けており、その代わりにヘルスケア事業を
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:音楽配信サービスは競合他社に完全に抜かれており今では新規は難しくスリ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:福利厚生についてはクラブ活動も盛んであるが、メイン事業が衰退している為
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:ルナルナのブランディングもあり女性は生理休暇、育児休暇、フレッ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に意見が求められる職場かと思われたが、役員
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:ルナルナが基盤コンテンツにはなっているので、、若くして女性で重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と言う名の、長期有給休暇取得推奨があるので、比較的年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との相性に依存する可能性が非常に高く平等な評価は行われていません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:会社全体として個人商店感が強く完全なTOPダウンで仕事が回ってきま
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