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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:裁量が大きく、前が見えない中でも、施策をどうにかやり

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:自分の担当サービスが実際にユーザー使われているというの

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回答者：女性/ 総合企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得の手当や図書購入の手当てがあります。また、年中さまざ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:若手であっても、本人が望めば大きなプロジェクトを任せてもらえ

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:担当業務が広いため、Webサービスのグロースという観点では一

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:人事主体の研修プログラムあり。その他外部の研修や資格取得の補

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:若手でも手を上げれば大きなプロジェクトを任されることがある。

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがい:ジョブローテーションシステムなどがあるため、経験がなくても様々な職種に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:新卒にはある程度の研修制度があるので、成長で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度などは充実しており、定期的に行われている。働きがい:

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:モバイルコンテンツやフィンテックなどで事業活動をしていること

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

2.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

働きがい:古いコンテンツに頼るしかないので、あまり新鮮

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：新卒時代は企画として、初めてのことに戸惑い悩みながらも成長を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修などの業務時間内に勉強する機会が多くあるが、参加しても効果に実感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：就業時間中に研修を受けることができる。申請すれば資格試験の補助もして

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:現在はわかりませんが、研修はたくさんありました。新卒の方も社

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:ポジションや年齢、勤続年数に限らず、サービスを自ら企画し提案

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

働きがい:日々変化するので、臨機応変さは身についた。また、問い合わせが多く自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にはユーザー目線ではありません。ビジネスとして成り立ちそうか、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいことは比較的に任せてくれます。職種によっては深夜残業が当たり前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ない。定時で帰る者もいれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代が頑張るが、社長に気に入られてればい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。各部門で評価制度がまちまちで、平等に評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】自主的にセミナー参加費用は全額負担して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。前向きに取り組んでも評価されない

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われていた。社内の研修だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒はキャリアップしやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】アプリなどゼロから企画をたて、マーケティング、事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすべきという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】マーケティング、企画、新卒向けの基本的なことから管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社のサービスの情報シェアよりも、ビジネス本を読むような研修が多かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じません。一応社員証のネックス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時には新卒、中途に限らず研修が用意されており受講することになる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい環境だと思います。直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での評価が強いと思われます。特に企画

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会社名	株式会社エムティーアイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mti.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３５Ｆ

従業員数	734名
連結従業員数	1116名
設立年	1996年
資本金	5150百万円
代表者	前多俊宏
決算月	9月
上場年	1999年
平均年収	580万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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