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パーソルマーケティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:逆三角形で、社長、経営陣が社員を支えるとか言っているが、真
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:若手は少ないので風通しは良くないお堅い人が多くコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:社長からのトップダウンで物事が決まることが多くあり、社員の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:営業会社であるため、なんだかんだ体育会系だと思った。組織体
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回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思います。風通しの良さに関しては、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジした方にはピッタリかと思います組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:体育会な気質だと思う。上司も基本的に販売現場からの叩き上げ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:個人事業主のような扱いをされる為裁量は大きいが特に責任を会
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回答者: 男性/ 店舗訪問/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦するかどうかは自分次第なので機会も自分で掴むだけだと思
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風に関してはその場しのぎ感がある会社組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 派遣アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 関西支社/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:働いて、笑おう。上司が楽しそうに勤務している。組織体制・コ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:自分から声をあげれば、新しいポストに挑戦できる環境ではある
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強い。上が変わるとやり方も180度変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは取れていると思う。飲みの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:規則はあまりにやかましく、守られていなければ、オフィス内の清掃を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:食事会などはコロナ禍で自粛ムードはありますが自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:案件紹介の時は皆さん協力的でしたが、いざ稼働となった時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:特変な企業カルチャーはありませんでした。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は一斉に取ることになる。時間の決まりで仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:自主的にグループで交流会的なものを開催したりもする。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:会社としての交流の場というのはなかった印象がある。私自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:風通しと言うとよくわからないが、比較的こちらの都合や考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては上司の色が強く出ることが多いので、右とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:出向先によっては給料は標準よりやや高め。自由に働ける環
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