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パーソルマーケティング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:人材業界は他社との比較をしにくく、営業に行っても優位性をアピールでき
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の弱み:営業利益を追求するあまり他社より金額が高く、かと言って人材提案力も強
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:グループ会社で有ること、色んな業界にアプローチをしていること事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:人材サービスという観点では伸びしろがあるかと。事業の弱み:人材サービ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:案件があまり多くないように思えた。どんどん開拓していければ、その分活
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:企業規模は親会社含めると大きいので、仕事がなくなることはないと思う事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業展望:コロナの影響などで、いろいろ変わり、社員はかなり振り回された。結局いい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:請負の案件などでは、社員が実際に現場に入りシフトの穴埋めをすることがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:官公庁系の企業とはコネクションがあるようで案件を優先的にいただくこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業展望:幅広く事業を行っている分、至るところに可能性はあると思う。それを見つけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本は週休2日で充分ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復帰した社員はいない。支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い時は月に100時間超。 少ない時は30時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。 残業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】全くできません。 サービス業への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますが、復帰後の環境は非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】非常に多いです。 名目は20時間未満ですが、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分です。 休日は、月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 何でも言い合えるし、食事や飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めるが、激務の為離職率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】会社の休みがないので、あっても飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。ほとんど接す
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:案件が多い。事業の弱み:下請けが多い。事業展望:その場しのぎなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:通信関係の営業をしてますが、会社が若いのかシステム確立してないばかりか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
仕事内容:携帯電話基地局の提案営業で、机上でアポ取りをし机上で不可能な場合は現地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:新規事業、新規開拓に積極的に営業を掛けている感じ。既存事業にも引き続
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:自分が携わった事業しか知らないので、他にも色々やっているようですが、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の弱み:クライアントに迷惑をかけまくり、派遣の教育、指導が全くされておらず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:会社の成長・将来性について、まず良いところは派遣社員でもきちんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はまったく望めません。考えずに済むとしたら楽か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】行動は自由に決められるが、人材が足りていないことが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良い点同様に、あまり一体感が持てず、通り一遍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:最大手先での営業ならば、ネームバリューもあるので営業しやすい。法人リス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:自社の色がまったく見えない。人を掻き集めて客先に出すのみ。派遣会社の宿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:派遣社員の意見などは受け入れられない傾向がある。お客様の為と思っても無
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ある業界に特化した派遣会社になりますのでそういった点では強み... 続きを見る

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