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キャリアリンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:無期雇用派遣社員のためなし。一年勤務後、自己申請にて社員になりたいと希望す
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:経験を正当に評価してくださり、給与にきちんと反映している。他
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:定期的な面談や、気軽にキャリアについて相談できる。その中で評価も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:派遣スタッフのため昇給等は特にありません。また、インセンティブ等の手当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チームリーダーなどになると時給は上がるが100円程度。毎月のノルマが変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は実力次第でインセンティブ獲得可能。月によりインセンティブが支
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の営業については時たまインセンティブが出ることもあるが基本は残業で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給制でしたが、残業代は100%でるので安心して仕事ができま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:わかりかねます。インセンティブ:新人同士で競わせる期間限定のコンテストのよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ある程度良い成績を長期的に収めていれば社員にならないかなど言われるそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社なので給料、待遇などは配属先の職種によって変わると思います。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員は特に定着しないために、ボーナスなどは無い。手当は通勤費用程度
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回答者: 女性/ QRコード決済導入営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給はそれなり良かったです。が、これは職種派遣先により異なると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 40万円 10万円 30万円
年収 725万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成果を出せておりコミュニケーションがきちんととれていれば、評価・昇給に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 280万円 30万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によって1ヶ月分でないこともあります。基本給が少ないので、ボ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はありません。最低限の手当はあります。評価制度:独自の評価尺度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期賞与や昇給などは最低限あります評価制度:賞与時の評価から年一回昇格
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は未経験だと基本給がかなり低い。昇給はあると言っているがそれが本当
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回答者: 男性/ 常駐営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が1分支払いのため、オファー時には平均残業を見込んだ年収を提示さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は少ない印象。特に転勤のない限定社員になると1ヶ月分もない。幹部陣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変わったところはない評価制度:あって無いようななもの。評価結果だけ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:号棒給評価制度:人が辞めると昇格せ
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:臨時賞与評価制度:年一回の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績や業績に応じて給与には反映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は上場企業の中でも低いです。課長クラスでも残業代をマックスでもらっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年に2回、自己評価査定があります。自己、上司の評価、また会社の業績によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年度末に業績が良かった為、特別賞与が発生しました。基本給は等級でわかれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地域限定社員は1割程度給料も賞与も下げられる。実力主義ではあるのでやっ
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がかなり低い。賞与は等級別で額が決まっており、評価によってその額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は残業代もきちんと出るのでそこだけはす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与水準は同業他社と比較すると同じくらいかやや上。昇給は年に1回、賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の改定は行われているが、常駐社員をみている上司が少ないため
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業界を見ると標準だが業務量に合わないため転職者が非常に多い。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期賞与以外に業績好調時には特別業績賞与が支給されます。評価制度:正社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く手当と残業で稼ぐしかない。評価制度:昇進、昇格の基準が曖昧
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