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スターティア株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は200～950万円です（83人の正社員の回答）。

スターティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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スターティア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	200~950万円	83人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	83人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	403万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	419万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	600万円	35人
30~34歳	469万円	950万円	17人
35~39歳	479万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ NE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職種もよるが細かい給与体系で、基本給が高く設定されてないので賞与は給与

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長と相談の上で決めたいくつかの目標をきちんと達成すれば高評価をもらえ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職であれば頑張った分の評価で昇給が決まるので個人としてのスキルアッ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義営業は若くても成果が出せればすぐに昇進できる。2，3年目で支店

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3年に一度程度見直しされてます。ただ評価の仕方が若干変わる程度で根本的

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回答者：男性/ サポートグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業関連の部署は20代で責任ある業務や、役職がある人も多く実力主義な傾

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は半期に一度目標を設定して、基準もわかりやすくなっています。半

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ＡＢＣＤの評価になっていますが、最初からＡが何人かとなっているので、営

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

評価制度：自分で設定した目標を期末に5段階で評価されます。大体3か良くて4が普通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

給与水準：新卒の給与、特に私たちのようなエンジニアは上がりが悪いです。上げ幅など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

給与水準：体育会系の営業会社なので技術職の給料やボーナスの基準が営業職よりも下に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

給与水準：給料は固定なので難しい案件を担当したり数をこなしたりしてもそれが毎月の

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口コミ・評判に関する注意事項

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スターティア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給にしては高い方だとは思うが、その分残業時間がとても多い。出勤も早

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スターティア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生：社員持株会の全社加入率が70％台と聞いていて、一般的な平均よりも高いそ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生：地方への転勤時に家賃補助があるため、家族と一緒に異動する際の一つのキー

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会社名	スターティア株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.startia.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　１９Ｆ

従業員数	418名
連結従業員数	623名
設立年	2017年
資本金	90百万円
代表者	笠井充
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	612万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

スターティア株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は200～950万円です（83人の正社員の回答）。

スターティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	403万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	419万円（平均年齢33.6歳）

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