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大勝建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
飲みが好きな会社なのでプライベートの時間が少なくなるので、プライベートの時間を多くしたい方には向いていないです。

組織体制・コミュニケーション:
本社の事務の方とはほぼ話すこともないのでまずコミュニケーションは現場の方としか話すことはないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方が結構多いので入社してから外国の方に仕事を教えてもらう場合があります。

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:酒飲みが歓迎される社風失礼なことを言われてもニコニコして従
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:飲み会大好きゴルフ大好き社内イベントが好きな特徴があります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:現場勤務になると本社の社員との関わりは少ない。同じ
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3.8
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ロックビレイビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、意見交換等の会議が頻繁に行われているので意外と... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋1丁目6-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会が好きな人なら職場の人たちともうまくやっていけるであろ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今は若手を育てることを重視しているので若い社員を多く採用して... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約すればしただけ歩合として給料に反... 続きを見る
2.6
東京都板橋区成増3丁目12-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手同士は仲が良く、仕事終わりに飲みに行ったりしている人たち... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場で共有する時間が長すぎるため、年が近い人とは仲が良い印象... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いものも悪いものも、昔からの方法を引きずってる感じ。組織体... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:そもそも交流がないので、職場での表面的な付き合い程度しかない... 続きを見る
2.4
東京都港区白金1丁目3-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
組織体制・コミュニケーション:年齢層が高いので若い人の気持ちを汲んであげられる人は少ない様... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みを取得しやすくて、他企業よりは働きや... 続きを見る

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