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日本道路株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、日本道路株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:
社風としてはとても仲が良いこと。
数人でチームを組んで施工が終了するまで同じなのですごく仲が良くなる。
また飲み会も多かったがとても楽しかった。
挑戦する機会などはめっちゃあると思う。先輩からも言ってくれるし自分からの発言したら必ずと言っていいくらい自分のやりたいようにやらしてくれた。それで先輩がサポートしてくれるみたいな感じ

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流としては年2回ほど支店会議がありそこで他現場の人と会話する機会があり散らばった同期など話す機会があった。またどの上司もフランクな人ばかりでとてもよかった。

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回答者：回答なし/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:人は基本的にとてもいいひとばかり転勤が苦にならないのであれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:自分の周りには、理想の上司的な人は、いないので自分の力で開

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:社風は優しい感じ(緩いとも言える？)現場の上司の雰囲気がそ

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回答者：男性/ 舗装/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:最近は社風は良くなったと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:安定志向の企業であるため、挑戦する機会は少ない。組織体制・

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:職場によるが、風通しはあまり良いとは言えない。会社は風通し

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:組織や職員によります。自分が在籍したところでは息苦

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北関東支店

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:とにかく古風で年功序列トップダウンはあれどボトムアップは存

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:清水建設のグループ会社なだけあって、かなり堅牢な社風を持っ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:古き良き会社。かなり保守的、売上を確保する事が第一優先。事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が好きな人なら職場の人たちともうまくやっていける

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：中途半端に変わっていこうという会社の方針。投資としても

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:人手不足なので若手でもたくさん仕事が回ってくるので挑戦する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：各支店に、業務リスクの責任者が居るので、営業所で発生し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】金曜日の仕事を終わって、飲みに行った

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：なんにも問題はなかったですよ。すべては、問題は営業所→

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会社名	日本道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nipponroad.co.jp/
所在地	東京都港区新橋１丁目６－５

従業員数	1204名
連結従業員数	1911名
設立年	1929年
資本金	12290百万円
代表者	久松博三
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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