回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
評価制度:
年功序列の習慣が残っており、優秀な人でも他の所属で年齢が上の人に役職が付いていない場合、優秀な人の昇進は後回しにされていた。
リーダーと名前のつく人が多いが、実務上、なにを任されているのかは不明。10人中、役職者1名、リーダー5名など。
年功序列の習慣が残っており、優秀な人でも他の所属で年齢が上の人に役職が付いていない場合、優秀な人の昇進は後回しにされていた。
リーダーと名前のつく人が多いが、実務上、なにを任されているのかは不明。10人中、役職者1名、リーダー5名など。