口コミ投稿日:2021年07月20日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電設/ 担当者
1.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては体育会系の営業会社です。完全実力主義で給与や役職...
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3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよい。比較的年齢の近い人が多いためコミュニケー...
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3.7
東京都港区南青山5丁目1-2青山エリービル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のスピードが早く、やる気がある人が多いように思います。比...
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東京都板橋区成増3丁目12-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内の人とはコミュニケーションを取りやすく、上長とも密に相...
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3.0
岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長と会話をする機会が多いのは良いと思う。本社から上司がわざ...
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2.6
岩手県盛岡市津志田中央1丁目3-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長
企業カルチャー・社風:かなりのオーナー企業。部長以上はほぼ全員が会長に忖度している...
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3.8
大阪府堺市堺区今池町6丁4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実際はローコスト住宅に会社で不動産屋さんの下請けがほとんどで...
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2-6伏見町KYビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは人それぞれです。コロナが落ち着いてから話す...
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3.7
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内副業やFA制度あり、挑戦はしやすいかと。組織体制・コミュ...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系、男性・営業職が強いダイバーシティ・多様性:特に在職...
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大日通信工業株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
大日通信工業株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 電設 / 担当者 / 現場担当者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年11月10日
- 施工監理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年04月02日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月25日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月20日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大日通信工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
完全なトップダウン、基本的には上司に意見を言うことは出来ないが、ある程度の裁量権は与えられるため、業務遂行の上での弊害は、すくないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、業務は自分で抱えるためそこまで組織感の交流は少ない。社内接待などが苦手な人には、仕事はやりやすい。人によると思うが、上司との話やすさはあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は、無いが仕事が出来ないが人もグループ会社へ転籍などにより、活かせる場所を模索してくれる。