口コミ投稿日:2023年11月05日
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ ソリューションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし
1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラ開発部/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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- ソリューションサービス部 / なし / ソリューションサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年04月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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忙しくなると残業も多く、ユーザーサポートの為に朝に電話がかかってくる場合もあり、ワークライフバランスは責任のあるポジションになるとバランスが崩れる可能性大。部署にもよると思う。顧客先で働いてる部署のほうが顧客に守られている面はある。
多様な働き方支援:
リモートは可能。コロナで在宅となってからほぼほぼ出社していない社員もいた。
早帰りや代休取得はもちろん可能。
副業は恐らくできないと思うが、事情を説明すれば検討はしてくれる環境ではある。