Item: アクセルマーク株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / プランナー / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ゲーム事業部 / なし

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業部/ なし

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口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思います…。働きがい:働きがいは、良

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特にないシステム勉強会というの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はしづらい育成はせず、社内でプロ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】大切な部分は業務委託等の人や、偉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コツコツ作業は身につくマルチタスク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】新卒はテスト方式の研修があるが中途は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない良くも悪くも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできるのでは

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒研修のみ、新卒研修後の配属後の教育について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない昇進すれば増える自分はチーム内のミーティングだけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ルールがないので勝手に直属の上司に提案する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームが多いチームで売り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅いあまりチャレンジ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容厳しくいう人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月28日

働きがい：ものを作るという点において、意見が通りやすい社風がある。アルバイトでも

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会社名	アクセルマーク株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axelmark.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１７Ｆ

従業員数	48名
連結従業員数	105名
設立年	1994年
資本金	1407百万円
代表者	尾下順治
決算月	9月
上場年	2008年
平均年収	513万円
平均年齢	32.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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