3.1

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株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（133人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを220件掲載中。

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株式会社ゲオホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	200~700万円	133人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	133人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	1000万円	46人
30~34歳	362万円	550万円	17人
35~39歳	404万円	500万円	14人
40~44歳	499万円	700万円	15人
45~49歳	463万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゲオホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
労働組合があり、積極的に給与・賞与などの
待遇面を改善する動きがあるのが良い。
また、手当も様々ありオススメできる。

評価制度:
昇進(出世のような)は実力次第で、引き上げされたりもするので年功序列ではなく実力主義で
昇進はできるので良い
昇格(給与があがる)は昇格試験を
取り入れており、経営などの知識を入れ
勉強しないと通りづらい。
これに関しては評価があるのにテストと
面談により決まるので納得はできない
ポイントの一つ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:福利厚生は割としっかりしているとは思います。有給は店舗、店長によって最

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回答者：回答なし/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇格のためには試験を受ける必要があり、筆記などの一次試験とその他評価内

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格試験に合格しないといくら売上を獲ろうが給料は上がらない。賞与も2ヶ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給・賞与は年2回あり、それぞれ昇格試験・目標設定に対する評価で決定す

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与の機会は年に2回設けられており、それなりの職位に就けば良い給与も期

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回答者：回答なし/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:評価制度が変わり全従業員にチャンスがある。業務量が年々増えてきており、

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回答者：女性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	3万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店長手当などの役職手当もないので給料を上げるには試験を受けるしかないで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給試験は年に一度受ける事ができます。実際に昇給するかどうかは、次年度

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	4万円	65万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年1回賞与は等級によって固定額から業績によって倍率変動休日は年1

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては配属店舗の業績次第で大きく変わるため、人によって大きく差

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は比較的に良い方だと思います。評価制度:店長クラスまでの昇進はしや

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回答者：女性/ リユース/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:店長の場合、賞与は店舗の売り上げ次第です。アシスタントの場合、頑張る姿

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

賞与:店舗売上や設定された目標に対しての達成率で変動あり。その年の会社全体での売

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リユース運営部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:等級制度が数年おきに変更し評価に関してはまずは自己評価を行い、直の上司

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:役職者ではなかったので、基本給と残業代のみ。役職の階層が少ないので役職

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回答者：男性/ セカンドストリート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	0万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅補助がかなり手厚いです。評価制度:私が退職する直前までは、100%

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	23万円	10万円	80万円

年収	366万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給もボーナスも高く、給料面はとてもよい。評価制度:昇給する為にテスト

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ アシスタント

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
358万円	24万円	0万円	70万円

年収	358万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:事業部による。グレード制の人事制度で試験や面接に受かるとグレードがあが

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回答者：男性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はほぼアルバイトともう変わらないぐらいまで差がなく、なんなら年末年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、店舗勤務者は1年間の店舗の業績や行動などで評価されランク

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ゲオビジネスサポート部・就労移行支援事業課/ 施設長

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	31万円	1万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1回4月に行われ、人事評価によって昇給額は変動する。この会社の

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	14万円	26万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	26万円

給与制度:年2回のボーナスと住宅手当などがありますが、初めの年は夏のボーナスはも

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回答者：女性/ 店長候補/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:新卒でしたが、賞与は多かったと思います。給与もそこまだ低くなく、また、

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年に一回昇給制度が設けられています。賞与は年に二回あります。手当はエリ

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	1万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:2022年度から制度が大きく変更され、某大手グループと同じ制度だとの噂

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回答者：男性/ リユース事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:残業ありき。評価制度の変更により基本給の上昇は見込めるが賞与額の低下。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:転勤もあるため、社宅、引っ越し手当などは手厚い。評価制度:評価制度が何

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回答者：男性/ アシスト社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	60万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私自身が勤務していた時と現在の昇給制度がかわっていますが、人によっては

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ アシストスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は相場通りだと思うが、残業代が全額出ることと、社宅を2万で借りら

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にボーナスは年2回1.5ヶ月分のボーナスがあります。昇給はテスト

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回答者：男性/ アシスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代で稼ごうとしている姿勢の社員がほとんどでした。しかし、やっと残業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リユース事業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同種の企業に比べると比較的高めの設定ではあるが、役職手当が不十分であり

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給ははっきり言って少ない。残業する方がマシ。だが残業も今は減らす取り

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：募集要項と同じ■給与形態：年俸制（月給41万円～）■昇　　給：年2回（

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ゲオホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ レンタル販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は初任給は高卒18万からスタート。大卒で22万スタートだったと思い

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株式会社ゲオホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を採用しているので途中退職しても1円もおりない

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:通勤手当は基本的に全額支給されていました。住宅補助は自分のところはあり

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（133人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを220件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(476件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 38 時間
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢30.1歳）

株式会社ゲオホールディングスの年収・給与

株式会社ゲオホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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