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株式会社ゲオホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1891件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゲオホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルバイトシフトリーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:レンタルが斜陽産業と言われますが、色んなことに挑戦する社風

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司（店長）と個人面談の機会があり、そこで

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:特に特筆するようなことはない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:現状は店舗に業務に対する裁量は少なく、いかに本部からの指示

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:強烈な縦社会。特に店長より上のエリアマネージャーの

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回答者：男性/ 株式会社ゲオホールディングス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:お客様第一なのでグリーティング力が問われます組織体制・コミ

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回答者：女性/ リユース業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:海外出店やそれに伴いスタッフの募集など、いろいろ挑戦する機

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:店長次第です。1〜2年で店長が変わります。短いと数ヶ月で変

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:変革を求めてますが、何をするにも消極的な会社どこかの企業が

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回答者：女性/ サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:家電買取やスマホの買取にも力を入れています。組織体制・コミ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:新入社員でもチャレンジのチャンスはあると思いますが、業務内

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回答者：女性/ リユース/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:合わない上司や同店舗配属の社員とも、しばらくすれば

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:年功序列が土台にあるように感じます。ベテラン社員が居座り、

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アミューズ事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:昇進試験は申し込めば誰でも受けることが可能だと思います。筆

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リユース運営部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

組織体制・コミュニケーション:上司と仲良くなるかが肝です。集団でタバコ休憩したり

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アミューズ事業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:いろいろな会社が集まってできている会社なのでいい意味では、

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているため

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回答者：男性/ セカンドストリート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:典型的な大企

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:基本的に取りやすい。ダイバーシティ・多様性:ダイバ

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回答者：男性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良く、誰でも本場まで意見を提案できる環境が整

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回答者：男性/ アシスト社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:本部と現場の環境の違いからか無理な指示など、期限が

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

ダイバーシティ・多様性:海外向けの事業展開を広げている真っ最中なので、現在も海外

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

組織体制・コミュニケーション:色々な方が働いているので、合う合わないはかなりある

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リユース事業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:殆どが20代前半の若い世代で構成されています。上司にもよる

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

組織体制・コミュニケーション:本部の人とは関わる事はほぼ無い。エリア内の人間だと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リユース運営部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

ダイバーシティ・多様性:現在少しずつ力を入れている。障害者雇用は法定雇用率を上回

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回答者：男性/ アシスタントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セカンドストリート高円寺店/ アシスタントスタッフ

2.5

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:豊かな日常の暮らしを提供すると言った理念ですが、一部外れく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:自分のエリアの上

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 店長補佐

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないです。組織体制・コミュニケーション:業務の

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リユース事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しは悪くないです。ただ店舗責任者毎にかなりやり

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:かなり若い人でも店長として働いてる方もいます。幅広い年代の

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の質が強い会社だと思います。若手の勢いが強

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース部門

3.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:実力主義の傾向がかなりある。若くして店長になる人も多く、ア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の人間関係よりも、普段接する機会の多いアルバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】店舗独自での取り組みがしやすい点。店長に

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(639件)

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