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日本圧着端子製造株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本圧着端子製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、日本圧着端子製造株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:
研修制度あるも個人の成長は期待無し。
OJTが基本で多種多様な製造メーカーと関わることが可能で努力に比例した成長は可能

働きがい:
様々なジャンルの製造業界に精通できる。試作から量産まで一連の開発経験が可能。製造部門の知識も身につけることが可能。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事を通して身につくスキル:コネクタの新規開発であればそれぞれの業界のコネクタの

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:役職が付いていても裁量権はあまり無い様に感じる成長支援制度:スキル

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがいを感じるポイント:自分が携わったプロジェクトの製品が量産になりそのコネク

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:特に教育制度も会社としてはなく、各グループごとの組織によって

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回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格手当は無く、ボーナスに少し乗ります。1万とかです。研修は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:会社として成長は望んでおらず、関節部門をことごとく廃止し、片

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:一般的な生産技術の知識と技術が身につくので、その分野に関して

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発課

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしていない。向上心がない社員は勉強せずに出

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回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:OJT以外の会社で決められた学習制度はないため、各自で勉強す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:入社時に座学の研修や、実際に工場行って行う研修がありますが、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:成長はしなくてもいい現状維持の方針のため、やってもやらなくて

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修はほぼなし資格取得も、基本的に自力になるため、良いとは言

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:人として成長できます。目的と目標。各自でどう設定するかだけで

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:会社に教育制度が無いため、配属された部署によって差が出ると思

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発

2.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:会社に教育制度が無い為、配属された部署によって差が出ると思わ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修については、会社で必要とされれば会社負担で全て受講できる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:残業、休日出勤は多いが、やったらやった分

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:実務の進め方が自由なため、裁量をもって働くことも可能。ただし

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月31日

働きがい:良い点なんでも仕事を任せてもらえます。上司も仕事をいろいろ教えてくれま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得などの奨励はとくにありません。働きがい:給与は別にし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長・キャリア開発：サポートしてもらえる協力的な部署もあるが、非協力的な間接部門

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：新入社員であれば数ヵ月の工場研修のち、配属部署の先輩社員によるブラザ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月26日

働きがい：営業は売り込んだ部品を組み込んだ製品がが実際の市場にでます。さまざまな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

働きがい:BtoBですが最終的には、市場製品へと自社部品が流通する形なので目に見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の設計した製品(部品)について、セットメーカへ採用され市場で目にし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の希望の製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：製品の品質関連のレポートを、作成する仕事をしていました。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員で短期で、お世話になっていました。派遣といっても、仕事内容は正

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】常に業務時に何か困ったことがあれば質問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人間関係を含め、大変良好な環境だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専用端末を利用しての事務な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】常に納期に追われているので、遅くまで残ってで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分が目指す方向とは違っていたので、長く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：様々な教育制度がありますので、社員はのびのびとその制度を有効利用をし

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会社名	日本圧着端子製造株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.jst-mfg.com/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目４－７

従業員数	823名
設立年	1957年
資本金	30百万円
代表者	吉村正雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業本部 / マネージャ働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようになると、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。通信教育の制度があり... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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