回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 80万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 80万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は期待できません。たまに支給されることはありますが寸志程度の額です。
時間外手当はほぼ全額支給されますが、恐らくその代わりに基本給が低く抑えられているのだと思います。
資格手当は業務に関する物について支給されるようです。
評価制度:
昇進する為のポストが限られているので昇進は期待できないです。現在の役職者が退職しない限り昇進は望めないと思います。
昇給も会社全体の売り上げが伸びない限り望めないでしょう。
賞与は期待できません。たまに支給されることはありますが寸志程度の額です。
時間外手当はほぼ全額支給されますが、恐らくその代わりに基本給が低く抑えられているのだと思います。
資格手当は業務に関する物について支給されるようです。
評価制度:
昇進する為のポストが限られているので昇進は期待できないです。現在の役職者が退職しない限り昇進は望めないと思います。
昇給も会社全体の売り上げが伸びない限り望めないでしょう。
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回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DTP制作・デザイン/ デザイナー
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