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株式会社日本教育クリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 回答なし/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。医療事務に関する研修を確か月一
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回答者: 女性/ 外来業務科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外来業務科

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:忙しすぎるので働きがいはあるかと思います。たくさんの研修も無
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:私のいるところは、入力、機械操作、レジなど…仕事の振り幅が広
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:やりたいことに挑戦させてくれる風土がある。成功も失敗も自分に全部返って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:その人の体質による部分が大きい。社風と合うか合わないかによっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:若手にかなり責任ある仕事を任せてもらえる、バイタリティのある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育サービスを提供する会社だけあり、社員研修には力を入れています。か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:off-jtには力を入れているが、OJTは、配属される場所や、担当に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一つの科を医師と看護師とで回していくのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:研修のスケジュールのみ渡されて支店でやってるから都合のいい時に行き必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:自分の希望職種、プランがはっきりしていれば、それに対しての研修に参加さ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:自分で学ぶ。と、いうのが基本スタイルです。会社側からの積極的
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回答者: 回答なし/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
働きがい:かなり忙しい科での勤務であったので、正確かつ迅速に事務処理を行うスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:3ヶ月ごとの面談でも、面談以外でも、いつも気になる点があったら何でも言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:向上したスキルは他の部署とのコミュニケーション方法を自分なり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】病院・クリニックの事務を請け負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:資格説明会のときは需要のある、伸びる職種と言われ資格を取ったが実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:派遣先では評価してもらえていたが、派遣会社の上司は会社の評価ばかりを気
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:派遣社員であれば、紹介先派遣を積極的に支持し、業界とのパイプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:不利益不平等。数々の理不尽が押し寄せてきます。長く働けば働くほど嫌なと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社のビジョンがしっかりと浸透している。常に人に対して何ができるか、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】パソコンスキルがたかく、入力が速く。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マナー関係が多い。ビジネスマナーは多種多用にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】給料が安く!仕事の内容の割りには。合いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】たまに。珍しい奨励が出たとき。診療科へ質問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員は他の会社に比べて収入が低く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ボトムアップもあるが、決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事が量をこなせるようになったこと。周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンスキル!医療の用語や、病名、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】一人では解らないとき、残務が終わりそうも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】部署によりそうです。あと派遣先!来るもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しでスキルの成長には繋がらないと思います。の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】生徒の就職支援で就職が決まっていくとやりがいを感じた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】一ヶ月で二年働いた人と同じスキルを求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資格取得コースを担当していた為、生徒さんが合格した際はとても嬉しかった
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