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株式会社日本教育クリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦が推奨され、失敗も容認される。チャレンジしないことは悪
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:各部署との連携がとても必要だがらどの部署も忙しいこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年齢こそ、様々ですがお母さん方が多いです。影でいざこざは少
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:派遣会社。医療や介護福祉系に強く、新しくIT部門もできた会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:どこか会社を好きにならなければならないような風潮がある組織
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:勢いでエイヤー!と、いう感じがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 外来業務科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外来業務科

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:派遣先によるかと思われます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 医療事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も、組織内の交流もあっさりとした交流し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:支社によるが他社と比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同じ現場にいるスタッフの仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】不安定な現場を紹介されること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】4時間半勤務なので、トイレ休憩以外
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:医療の発展貢献の為。組織体制・コミュニケーション:必要であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:日曜日に遠い所での研修、懇親会の参加強要がある。しかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いのでワイワイガヤガヤ。女子校のノリで楽しい。
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