回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
売れば売るだけインセンティブといった形で給与に反映。賞与はベースとしては少なく、どれだけ営業成績が良いかによる。
評価制度:
きっかり昔ながらの年功序列縦割り社会。実績などは二の次で勤続年数等にて評価されるような印象。実績の良いものの意見だけ通る節がある。
売れば売るだけインセンティブといった形で給与に反映。賞与はベースとしては少なく、どれだけ営業成績が良いかによる。
評価制度:
きっかり昔ながらの年功序列縦割り社会。実績などは二の次で勤続年数等にて評価されるような印象。実績の良いものの意見だけ通る節がある。