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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトによって、忙しさがことなると思う。や
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純な事務職ではなく、専門性が高かった。意識して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:同僚が2人産休育休を取得しており、この間復帰した人も居た。かな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:各プロジェクト先に配属されるため、場所やオフィ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
多様な働き方支援:リモート、時短、時差出勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生は比較的恵まれている方
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 50万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給と通勤手当のみ。賞与は年2回ありますが夏は2ヶ月、冬は1ヶ月が基
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:家の近所で働きたくて新宿オフィスがあることで入社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修は、初日は入社手続き等もあるため本社で行いますが、基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休取得している人も何人かいる。復職し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業展望:上場企業の傘下に入ったがノルマが厳しく、経費削減が必要経費にまで及んで
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回答者: 男性/ 受託業務の品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:実務を通じてプロジェクトマネジメント能力は飛躍的に上がる。た
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:中途入社が多い。体育会系は完全に浮きます。良い意味で他人に
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回答者: 男性/ 受託業務の品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い部署が比較的多いこともあり、育休や産休には比較的寛容
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:担当クライアントによります。自社オフィスで業務を行うこともあれば、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署はいい意味ビジネスライクな関係であまりプライ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:様々なバックオフィス業務を請け負っている為、新規クライアントが増えれ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:執務スペースはどんどん良くなっている。事業所はきれいなところが多い
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:育児休業も毎年多くの方が取っているようで、復帰している人も多い
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:いろいろな企業の仕事に関われるので、勉強
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回答者: 男性/ 受託業務の品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:401K、社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:正社員は確定拠出年金制度がありますが事業主掛金は毎月7,000円程度と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:いくつかの会社が合併してできた会社で、横のつながりが薄い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:自由に顧客とやり取りできる。高額な案件を受託で来たときは喜びを感じます
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:頑張れば昇給はしやすい。上司は他の人との比較でどれほど処理しているかで
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:効率があまりよくない方、契約社員とうまく連携できない方は自分
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:与えられた業務をしっかりこなすことができれば、新しいことへ
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:親会社が変わり、かなり地盤がしっかりした印象です。関連会社からの紹介
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:単純な給与処理から始まり、成長すると導入や顧客との調整を任さ
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:財形貯蓄制度がありました。無料でコーヒーが飲めます。教育制度は社内のE
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと色々なサイトで見て、私なりに稼ぐ気マ
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったです。意地悪な人はいませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:上司が36協定を知らないほど残業・休日出勤は非常に多い。離職率は非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職エージェントからの紹介【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:人事ソリューション部は20代中心で社歴が浅い方が多い。たしかに
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