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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円275~850万円35

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲275~850万円
回答者数35

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
413万円
(平均年齢46.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳354万円430万円8
40~44歳452万円600万円8
45~49歳499万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 28万円 8万円 100万円
年収 532万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上を上げている総務、人事、経理の社員は頑張り次第で上がりやすい。特に
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:上司との面談が頻繁にあること。自己評価と違う視点のため、気付
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:職務手当はない。役職手当は2万円以上。基本的に基本給一本と考えて良い
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:年二回。6月25日と、12月第一金曜日。半期ごとに目標を立てて、上司面談に
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回答者: 男性/ 受託業務の品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は給与の3ヶ月分昇給は人事評価によるが、年1回、月当たり数千円程度
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年に一度、行動評価で、昇給。年に二度、目標達成度評価で、賞与。期の途中
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年二回の賞与評価と、年一回の給与評価。それぞれ複数回上司と途中経過の面
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:確定拠出年金制度があり、自分で積立額を決められることが良かったです。評
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給額、賞与はかなり少ないです。残業代は支給されます。評価制度:評価基
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:何1回です。自分の等級があり、その等級の基準となる行動があります
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 50万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給と通勤手当のみ。賞与は年2回ありますが夏は2ヶ月、冬は1ヶ月が基
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:頑張れば昇給はしやすい。上司は他の人との比較でどれほど処理しているかで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去の経験がいかせると思い転職。数回の転職の中で、最も基本給が低い会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給等、年間の人数が決まっているようで、上司の裁量によるものも多く、適
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークライフバランスが悪く、残業が多い。そのため、家庭、育児との両立が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は入社時期やポジション、合併する前に入ったか否かで変わるようだが、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務のため、昇給、賞与、手当などはわかりません。ただ、パートの時
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3年半、現場のメインスタッフとして働いて時給がわずかにあがりまし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトと変わらない短時間勤務の契約社員だったため、昇給、ボーナス、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アウトソーシングプロジェクトの準契約社員、派遣社員として勤務しました。
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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去の経験がいかせると思い転職。数回の転職の中で、最も基本給が低い会社
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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:年間休日120日、退職金制度など、福利厚生はある程度充実している。オフ
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金なども無いため、特にこれといって目立った福利厚生はないように感じ
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大阪府大阪市西区靱本町1丁目12−4信濃橋東洋ビル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:人手不足なので昇進は早い。でもやりがい搾取の業界なので上にい... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:但し、会社全体では相対評価となるため、事業部内でかなり高い評... 続きを見る
3.4
東京都足立区千住1丁目4-1東京芸術センター 11F
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給は低めに設定されていて、そこに地域手当や住宅手当などが... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は完全に評価結果と給与テー... 続きを見る
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東京都千代田区神田小川町1丁目6-1宝ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力・実績が大きく反映されるが、恒常的な給与に反映されるまで... 続きを見る
3.6
岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11-1
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3.9
東京都豊島区南池袋3-13-5 KJ南池袋ビル8階  
その他・その他
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給のほかに業務手当、リーダー手当がつきます。業務手当は3... 続きを見る
2.7
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
その他・その他
回答者: 男性/ 上級Pg/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し
給与制度:ちょっと少ない昇給は年一度3000円くらい上がるが役職がつけ... 続きを見る
3.5
熊本県合志市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
昇給・昇進スピード:年功序列はないが、中途採用から管理職になる可能性は低く、新卒... 続きを見る
2.6
茨城県つくば市
その他・その他
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
年収・給与の満足点・改善点:まずは評価基準を明確にし働いている人にわかりやすい物にして結... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)