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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性が9割近い会社なので、女性は非常に働きやすいと思う。これか
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社ですので、理解はあると思います。毎年かな
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:育児休業をとる方がとても多いです。休業後も皆さん、戻ります。ま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務の制度はあるので、働きやすい方もいますが、常駐先
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性が8割以上の職場であるので、働きやすいと言えば働きやすいの
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:かならず定時であがれることを考えると子供がいる家庭にはありがた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:同僚が2人産休育休を取得しており、この間復帰した人も居た。かな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休取得している人も何人かいる。復職し
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回答者: 男性/ 受託業務の品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い部署が比較的多いこともあり、育休や産休には比較的寛容
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:育児休業も毎年多くの方が取っているようで、復帰している人も多い
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったです。意地悪な人はいませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:人事ソリューション部は20代中心で社歴が浅い方が多い。たしかに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:年次の仕事がある場合は、残業も多く、休日出勤もすることになるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方も少数いるので、子育て中の方にも働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、小さな子供がいる方は時短勤務という制度はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、男性より女性が強いイメージです。役職につい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、全体的に女性が多かったです。各自担当してい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:契約社員には産休育休の補助
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:所属先によるかと思いますが、バックオフィスは女性が多く結婚して
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:事務案件が多いため、女性が多いと思う。一緒に入ったNOCのメン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:一人一人の都合に合わせてシフトを組んでくれたり、単調な事務のお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で男性は数名でした。時間帯によっては人間関係が大変なと
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2.9
宮城県仙台市若林区沖野2丁目5-5
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は必ずとれます時短申請すれば早上がりもできますです... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う一方で、甘やかしている感も否めない。管理職... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく、昇進も狙えます。女性の管理職の方も多い印象です... 続きを見る
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東京都千代田区平河町2丁目7-5砂防会館本館 3F
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:むしろ、女性メインで活躍しているのでそこは問題ないと思われま... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-3大橋ビルディング 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。育休もとってるみたいです... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目7-51ワコール大阪ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員
女性の働きやすさ:屈折した性格の方が多い。働きやすいとはいえないです。... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6丁目15-1
その他・その他
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休暇の制度があり、また、育児期間の時短勤務も出来る... 続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市南国センタービル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:子供がいた為、朝の9時から午後3時までの時短勤務希望で通して... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、働きやすかったです。時短勤務ができま... 続きを見る

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