Item: 株式会社テクノツリー
Rating: 3.5
Author: 男性 / ライター / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:配属先次第客先常駐の場合は、常駐先からの評価次第でキャリアア

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月02日

教育・研修：OJTゆえの決まったやり方が人それぞれ。人によってやり方が違う為、自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月02日

教育・研修：基本OJTなので知識がなければ大変だがやれないことはない。努力すれば

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回答者：男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:当時は特に資格取得の支援制度は無かった。自分の受け持つ仕事は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社テクノツリー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.technotree.com/
所在地	兵庫県明石市

従業員数	175名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	木下武雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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