口コミ投稿日:2020年12月18日
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
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3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強い気がします。ただ、社員同士、パート同士と...
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3.0
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は各個人で仕事の目処がつき次第自由な...
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3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5-1三宮ハートビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも堅物な会社です。堅物ですので、堅い感じの仕事が苦...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長中の企業なので、組織体制は不安定な印象でしたが、風通しは...
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2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の仕方でしょうがないのですが休憩は1...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中間層の社員(30代)が極端に少なく、若手と40代以上の社員...
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2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ事業所内であればある程度の交流はあった。年二回の全社員の...
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3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく新たなアイデアを採用する雰囲気があり、風...
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3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質保証室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カジュアルな社風で役員との距離も近い。役員以下の役職者につい...
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3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は昭和の流れを汲む無駄しながらの企業だった。今は世間の流れ...
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株式会社長﨑堂のカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社長﨑堂の回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月07日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月18日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月28日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月12日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社長﨑堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年功序列は色濃く残りつつも、中途社員・若年社員の割合が増え、歴史がある会社ではあるが、フレッシュな世代が従事している印象。営業職としてはノルマ等はないが、努力目標は設定されており、個人で目標達成というよりはチームとして目標達成を目指している。足の引っ張り合い等はあまり見られない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては非常に壁が薄い。他部署間の連携も役職を問わずコミュニケーションをとることが多い。昇格を目指す際は社内での信用信頼が重視される。オフの際にも、仲のいい社員同士旅行やBBQなどをしている。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性というフレーズを社内で聞く機会が少ない。海外からの技能実習生の受け入れはここ数年継続して行われている。また女性が活躍する場が多く設けられ、女性役職者の割合も多い印象で女性進出にはかなり前向きな社風である。