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株式会社浜学園の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社浜学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、株式会社浜学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 西宮教室職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ：
女性にとって、とても働きやすい会社だと思います。各教室の事務員はもちろん、先生方も女性が多いです。女性同士、プライベートなことも相談しやすい環境です。また、母親のような気持ちで塾生さんや保護者の方と接することができます。塾生さんが各々、成長される姿を見ることができることはとても幸せなことだと思います。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育推進部/ 課長代理

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男女差別は一切なく伸び伸びと仕事が出来

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:働きやすさは感じていませんでした。教室だと、子どもが好きな方に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:これといった特徴はありません。同業他社と比べるとましだと思いま

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:各部門の幹部は比較的男性が多い。女性の管理職はほとんどいない。

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多くいるので、活躍はしやすい。ただし、年間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:時間帯が遅い勤務の場合は結婚後退職する人がほとんどである。独身

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

女性の働きやすさ:今、力を入れている雰囲気は感じる。女性の多い職場なので、これか

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし

2.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、産休育休もあるが働きやすいとは思えない。帰りが

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:事務の方には女性が多いので働きづらいということはないと思います

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回答者：男性/ 映画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:事務職や教諭に女性はいるが、管理職にはあま

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:ここは非常に問題と考えている。そもそも勤務時間が14～22時と

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:家庭を持つ女性には厳しいと思う。まず年中の勤務時間を固定するの

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:夜遅くなることが多いので、働きにくいほう

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回答者：回答なし/ 採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:部門によっては、女性も働き甲斐があ

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:男女関係なく働ける会社ではあるが、女性は殆どが事務なので、やは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：教室勤務は女性が多いです。それを取り締まる主事も、女性で

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、大事にされている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受付事務/ 事務

1.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:事務は女性が多いですが、仕事量が多岐に渡るうえ、それぞれの負担

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:社風は悪く、勤務時間は長く、育休も事実上難しく、女性には向いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：全体的に女性比率もわりと多く、産休や育休を取得している人も多か

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:女性の多い職場です。講師も事務職員も女性比率は高めです。ただし

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:講師は子育て終えた方が多く、相談に乗ってくれそうなかたもいます

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回答者：男性/ 理科/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 理科/ 講師

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:女性は多く仲も良くは見えた。有給の取りやすさなどは私には不明で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：基本的に休みにくい休むと会社貢献度得点(給与に関係する)を引か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：正社員は手厚くはないが、育休・産休制度があるらしい講師の中では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務員やバイトは基本女性です。基本子供

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回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:アルバイトであれば、自分の自由に勤務時間を決められるのでとても

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会社名	株式会社浜学園
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.hamagakuen.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市甲風園１丁目５－２４エス・バイ・エルビル

従業員数	378名
設立年	1976年
資本金	43百万円
代表者	竹森勝俊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理職や役員の方でも女性の方が多いため、... (続きを見る)

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