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大新東株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性でも営業はできるとは思うが、実際働いてるというのは聞いたことがない。
現場のバス運転士であれば、男女関係なく採用している。
役員車の場合は、顧客が嫌がるのでなかなか採用には結びつかない。
事務員は全て女性で、支店同志で交流もあり、楽しそう。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性大歓迎ですが女性からみて入りにくい雰囲気は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きづらい環境だと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:運転免許証あれば男女平等(
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様な扱いのため差別
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:ここ数年女性ドライバーの採用が増えている。女性の社員も増えてさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:全然いないです。所長で数名役員は1人とかだったような気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:事務を除くとほぼ、男性しかいない。ロッカールームやトイレが分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ないです、最近管理職でも増えてきてはいますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:時短は融通が利くためやりやすい。育休・産休も整備されていて取り
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職も存在し、性別に関係
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:所属する部署には女性が居なかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:パートの既婚女性が多く、各職域内で融通が利く会社。人員不足の際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性主体の職域が多く、派閥などの問題点があり、営業から仲裁に入
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回答者: 男性/ 専属ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:役員の送迎に女性の起用はほぼ無い。女性はバスの出向がほとんど。
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性は少ないので働き易い環境ではないと思う。休暇は事前に相談す
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運行管理

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:事務女性は勤続年数バラつきあり。長い人か、短
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:管理職登用、休暇取得は進めてると思いますが
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回答者: 男性/ 役員付き運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 城東営業所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ足りない少ない、積極積極積極に前向きで、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性ドライバーは積極的に受け入れており、重宝されるかと思います
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:休みは非常に取
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 運営係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 駅事業部
女性の働きやすさ:営業所によって男女比率は様々です。非正社員(パート・フルタイ... 続きを見る
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東京都台東区東上野3丁目19-6
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回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率も高いので働きやすいと思います。また女性専用... 続きを見る
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岡山県倉敷市宮前418-3
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員や責任者も多くいますので、働きやすい環境ではあると... 続きを見る
2.6
奈良県奈良市大森町57-3
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇がある為女性は良いのでは?しかし、これまで取得してい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12カネセ中央ビル 5F
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でもエリアマネージャー、店長になっている方がいるので評価... 続きを見る
2.6
東京都品川区上大崎1丁目15-222F
その他・その他
回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:担当するルートによっては重いものを持ち上げなければならないの... 続きを見る
3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので産休育休を取得する事に抵抗を感じる事は... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
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