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大新東株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性大歓迎ですが女性からみて入りにくい雰囲気は
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:特に問題はないよう
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:運転免許証あれば男女平等(
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様な扱いのため差別
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:ここ数年女性ドライバーの採用が増えている。女性の社員も増えてさ
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:所属する部署には女性が居なかっ
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回答者: 男性/ 専属ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:役員の送迎に女性の起用はほぼ無い。女性はバスの出向がほとんど。
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性は少ないので働き易い環境ではないと思う。休暇は事前に相談す
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運行管理

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:事務女性は勤続年数バラつきあり。長い人か、短
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:管理職登用、休暇取得は進めてると思いますが
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回答者: 男性/ 役員付き運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 城東営業所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ足りない少ない、積極積極積極に前向きで、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性ドライバーは積極的に受け入れており、重宝されるかと思います
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:休みは非常に取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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