口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
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2.7
北海道札幌市中央区北三条西15丁目1-50
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良い。特に年齢上の人たちが下の人たちに気を遣ってくれ...
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3.1
東京都港区南青山22-3
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系の会社のために、個人としての権利がしっかりと保障されて...
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2.8
北海道札幌市中央区北六条西16丁目1-5ほくたけビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ホシ伊藤とバレオが合併してほくやくとなっ...
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3.4
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風のため、風通しはあまり良くないと思...
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2.6
東京都品川区西五反田2丁目2-10ポーラ第2五反田ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】売り場によりますが、オーガニックコスメが...
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3.0
東京都新宿区
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ なし
企業カルチャー・社風:若々しい会社で、みんな仲良く、変な人はいなかったです。営業、...
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3.0
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目5-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々いくつかの会社が合併した会社で、各々の部署で全然違う雰囲...
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3.1
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何故この人が上司なのか?と疑問の人も多数いる...
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3.6
東京都千代田区平河町2丁目1-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:こちらも店舗によって違いはあると思います。店舗によってで働い...
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2.4
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5-15油伊ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なるオーナー会社です。トップダウンが激しいです。トップの...
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公益社団法人日本アイソトープ協会のカテゴリ別口コミ(68件)
公益社団法人日本アイソトープ協会の回答者別口コミ(13人)
- 事務系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月03日
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月07日
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月17日
- 公益法人 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月30日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益社団法人日本アイソトープ協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
平和だが挑戦的ではない。社長経営ではなく外から受け入れた大学教員などが役員となり方針が決定されるので役員の人柄によって左右される場面は多々あった。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の職員はいなかった。性別は半々くらい。英語を必要としないので、特別取り入れていなかったんだと思われる。