口コミ投稿日：2023年08月26日
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搬送システム事業部
2.8
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産統括事業部/ 主査
3.5
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 回答なし/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
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3.0
東京都文京区本郷３丁目１９－２ＢＨビル
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3.1
東京都港区白金１丁目１７－３ＮＢＦプラチナタワー
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回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:上司とも話しやすく、風通しはとても良いと思う。話にくい雰囲気...
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3.4
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
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回答者： 女性/ 集客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都新宿区西新宿７丁目４－７イマス浜田ビル ７Ｆ
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離が近い事です。他の会社ですと普段、社長と話す...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
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回答者： 男性/ システムインテグレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:雇用形態に関係なく、従業員を大切にしているように感じました。...
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2.5
福岡県福岡市中央区天神１丁目３－３８天神１２１ビル １１Ｆ
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回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ クレジットカードお問い合わせ
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気が良かった。上司も話しやすく、皆さんとても仲が良...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:物事の本質を理解していない人間が多い。受け身な人は一切成長で...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂１丁目２－３渋谷フクラス １３Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員が若いこと、同世代が多いこと、経営層が若...
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3.4
石川県金沢市西都１丁目２７０クレプスキュール
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回答者： 男性/ 通販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル
企業カルチャー・社風:かなり若者寄りの考え方。役員が若者の考え方を理解しようとして...
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3.4
東京都渋谷区円山町3番6号E・スペースタワー 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代、30代が多く、若くて活気があります。どちらかと言うと...
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最新の回答：2023年08月26日
- 搬送システム事業部 / 特になし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年06月14日
- 技術営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月15日
- アフターサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年03月15日
- 生産統括事業部 / 主査 / 管理職 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年09月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シンテックホズミの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搬送システム事業部
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組織体制・コミュニケーション:
技術系では、専門的な知見のあるエキスパートがいますが、
他の社員との連携のない、いわゆる個人商店状態になりがちです。
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