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回答者：女性/ システム管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:
部署によって人間関係は違うと思いますが、風通しの良さはあまりありません。仕事をしてお金を稼ぐことができればそれでいいという考えの人が多いため、変化や活気を求める方にはお勧めできません。

組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションを取る機会はなく、個人主義というイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
工場内にはベトナム人の方が多く勤務されています。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:部門内では比較的コミュニケーションがとれますが、部

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回答者：男性/ 焼成/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:工場なのにスーツで出社したりトイレ掃除をすべてタワシでやる

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは十分に取れていない。上部だけの

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フジッコ株式会社

3.0

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.3

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:保守的で古いと思う。上司に提案などもっての他。意見しようもの... 続きを見る

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米久株式会社

3.0

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メーカー・食品・飲料

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会社名	株式会社ハタダ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.hatada.co.jp/
所在地	愛媛県新居浜市船木甲２１３１

従業員数	104名
設立年	1962年
資本金	96百万円
代表者	畑田康裕
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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