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株式会社豊通マシナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社豊通マシナリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社豊通マシナリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:
属人的な営業スタイルのため、若手のうちから担当顧客を与えていただけるので裁量の大きな仕事をする機会は多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間どころか同じグループ内でも他の営業が何をしているのかがわからないことの方が多い。ただ、この点に関しては会社として改善するような雰囲気が感じられる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:ほとんど個人商店のため、個人の裁量でいくらでも挑戦する環境

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回答者：女性/ 総合商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:低い方へ低い方へと仕事が偏る社風に、疑問を持っている人も多

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:古く、保守的な文化。特に親会社の意向には逆らえない典型的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:自らアピールすれば、いくらでもチャンスはある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守の流れが強いが実務を完遂する体制が整っ

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:親会社である豊田通商の一子会社。役員は親会社からの出向者で

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月17日

組織体制・コミュニケーション:大きく分けて営業部門、エンジニアリング部門、管理部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:親会社からの天下りが多く、文化としては古い。また、個人商店

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司次第。部署異動を希望しても、激務の部署は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多いイメージ組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:保守的。自動車業界に頼りきっており、商社としての存在価値も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内で昼食を取っている場合、仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本社の場合は名古屋駅近辺のレストラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしているようなイメージは出すが、甚だ疑問。良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：同僚たちの人間性はよく、優しく、面白い人が多いと思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:役員は親会社からの出向が９割を占める。トヨタグループである

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：現場は常に忙しく、スピード感があり、慣れないうちは大変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチペーション云々の前に片付け

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月給23万5000円以上＋賞与年2回 ※想定年収：540万円～780万円日野支店：東京都日野市日野台1丁目23番地1 ◎「日野駅」より徒歩18分

会社名	株式会社豊通マシナリー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toyotsu-machinery.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１１－２７シンフォニー豊田ビル

従業員数	590名
設立年	1978年
資本金	325百万円
代表者	濱本裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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平均年収（正社員）

457

万円

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時間

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