アドバンスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (5253)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：数年前から新入社員の採用を中心に行ってきた部分があるので全体的に若い組織体になっています。その他、パートさんの積極採用も行っており、女性の活躍が目立ちます。10年前は、個々の力が強かったがここ数年はチームで取り組む組織力が上がってきました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業理念の浸透：弊社には素晴らしい「経営理念」があります。社員は、常にこれを理解

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会社名	株式会社アドバンス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.advance-rfd.co.jp
所在地	愛媛県新居浜市

従業員数	34名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	加藤基
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アドバンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、株式会社アドバンスへの転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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