回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年に一度4月に昇給がある
昇給率は2%ほどで、役職が上がると大きく上がり、役職が上がらないとそこまでは上がらないシステム
評価制度:
昇進基準はこれと言ってなく、上司の評価によるところが多いと思われる。
上がりやすい部署、上がりにくい部署があるのでその点では、部署毎の当たり外れがあると感じる。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
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