回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
とくにないです
給与は固定されていてほとんど上がりません。残業代も含まれているため毎年の給与額はここ数年かわりません
どんどん社員が減っていきます
評価制度:
以前は実力主義っぽい制度でしたが、上場廃止してからは一律に抑えられている感じです。新たな登用ということもほとんどないため、評価制度は形がい化しています。売上が達成されないため、低い評価が定着しているイメージです
とくにないです
給与は固定されていてほとんど上がりません。残業代も含まれているため毎年の給与額はここ数年かわりません
どんどん社員が減っていきます
評価制度:
以前は実力主義っぽい制度でしたが、上場廃止してからは一律に抑えられている感じです。新たな登用ということもほとんどないため、評価制度は形がい化しています。売上が達成されないため、低い評価が定着しているイメージです