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株式会社山信商店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
入社後に研修があります。
一通りの研修がありますので、社会人の基礎が学べると思います。
資格取得手当は、特にありませんが、レジ検定やPOPの書き方などを学べると思います。

働きがい:
自分の裁量で仕入れから、売り上げ管理などを一通りできますので、自分の技量を発揮できる機会が多いと思います。
パートさんやアルバイトさんを巻き込むことで、自分の理想の売場作りができるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:新人研修の研修のほか、部署に配属された後も定期的に研修があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月14日
教育・研修:食品に関する深い知識を得るための研修や、手書きPOPの作成の研修など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月14日
教育・研修:食品業界の一般的には知られない裏事情やこだわり食品の知識を得るための
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた人間力の向上を、人事評価に取り入れている不思議な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ドライ部門担当でした。定時は一応朝8時から夜7時でしたが、それでは仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域密着型のスーパーということで、 二世代・三世代でお越しくださるお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:レジ打ちのアルバイトでしたが、 接客方法・金銭受理方法ともにきちんと基
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