林建設の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:
それほど無い

組織体制・コミュニケーション:
個性が強い人が多く
その人によります。

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会社名	株式会社林建設
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hayashikensetsu.com/
所在地	兵庫県伊丹市大鹿１丁目９１

従業員数	47名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	林義和
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社林建設の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社林建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。ライトハウスは、株式会社林建設への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：男性 / 本社建築本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設備設計企業カルチャー・社風:会社の体質が古く風穴を開けにくい。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電気通信設備保守構築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 大阪設備部 / なし企業カルチャー・社風:親子2世代（以上）で繋がっている社員が多い。良いも悪いも安定... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:年功序列若手社員を辞めさせないように色々しているが、それが逆... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 集合住宅課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:ほとんどはいい人ですが、面倒な人に限って権力を持っていること... (続きを見る)

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