口コミ投稿日:2023年02月14日
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ スポーツクラブ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長
2.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ文章/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長
3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月18日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 健康サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
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東京都千代田区東神田2丁目4-5東神田堀商ビル 6F
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東京都港区浜松町2丁目4-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:誰でも面接で採用の可能性がある。やる気があれば中途採用でも働...
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2.8
岐阜県多治見市宝町2丁目39-1
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
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3.6
東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル7F
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岩手県一関市赤荻字鶴巻7-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】特に他部署と関わることはない。各店舗に、...
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2.8
東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン9F
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回答者: 回答なし/ アミューズメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の弱み:地方と都心ではやはりギャップがあるので、都心の店舗は合併した...
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愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:ホール業務。主に接客。景品交換、遊技説明、遊技台のトラブル対...
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2.5
千葉県千葉市中央区末広4丁目14-5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:創業50年を超えて、安定していると思います。
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大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3A-PLACE心斎橋11階
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:TSUTAYAのFCという点では強みカフェやシネコン、学習塾...
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株式会社東祥のカテゴリ別口コミ(513件)
株式会社東祥の回答者別口コミ(105人)
- ジムスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月21日
- インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月15日
- インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月05日
- スポーツクラブ部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月04日
- 店舗責任者 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東祥の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まずは、全国に100店舗近くあるため、スポーツクラブの規模としては大きいです。そのため、福利厚生や給料などは他のスポーツクラブに比べ、整っていると思います。またスポーツクラブだけでなく、ゴルフなどの事業も行っているため、利益としての強みは見いだせるかもしれません。
事業の弱み:
コロナの影響により、この業種自体が大きな打撃を受けたため、人員削減や退職者の急増などにより全店舗において、人員面では危機的状況です。また、経費削減により一人一人への負担が大きく、数年前とは考えられないほど環境が変わったという状況が全店で起こってしまってるというのは弱みだと思います。
事業展望:
従業員数が増えていけばいいなと思います。現在は一人一人が常にいっぱいいっぱいの状態に感じるため、従業員が増えゆとりを持った働き方が出来ればいいなと思います。そうすることにより、今以上のサービスを提供でき、働く側としてもさまざまな働き方が出来るため、今後はそのようになってくれればいつまででも働き続けたいと思います。