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太陽工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:
若い社員にとっては研修も充実しているので個人の能力Upが出来る機会がありまたそれを受ける支援がある

働きがい:
世界、日本中を廻りいろいろな国、地域の人と関わりを持つことができる

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得したらお祝い金等出してくれる働きがい:生活している中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:中途採用の方も多くいることもあり、生え抜きとの差別などはあまり感じない
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修や幹部育成などについては相当な投資をするようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新人の教育フローが未熟てある点。採用活動を控えていた時期が長かったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新卒入社・中途入社に関わらず、座学から工場研修、現場研修とひと通り研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:一定期間中堅を採用していなかったためか、会社として若手を教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある程度年数が経つと似た業務の繰り返しで学びは少ないです。同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手は即戦力を求められ、マンパワーで乗り越えるタイプの企業です。仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育は普通のレベルです。最初1ヶ月は新人研修を本社大阪で行い、 そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ただ淡々とデータ入力作業をしていたので成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新人に何かを教えたり説明したりする時に、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】データ入力作業では、タッチタイピング
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