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テス・エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした社風。トップダウンで全てが決まる。風通しが良いとはお世辞にもいいがたい。どんな良いアイデアも上がダメだと判断したら、以後話を聞いてもらえることはない。客先より役員や上司を優先しなければならない場面が多々存在する。おじさんを中心に回っている会社というイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携がなされないことが多く、それに起因する経費や人的コストの無駄遣いが目立つ。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる企業風土は存在していない。社内で障害者や日本人以外を見かけることは稀。

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについて壁はない。コミュニケーション力があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:若手社員が少ない印象があり、若手社員へのフォローを行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署問わず食事会や休日にも任意参加で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:総合職、一般職、部署問わず意見を言い合える環境は整って
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3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは、各支店や営業所の上長次第か... 続きを見る
3.2
福島県いわき市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場ではリーダーや班長が直ぐに変わる。気に入る気に入らないが... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区YANMAR FLYING-Y BUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからディーゼルエンジンが有名な会社なので、技術者やエンジ... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区高尾2丁500-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:チャレンジしようとしてた(色々と)。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良好だと思う。ただ、基本的に席に座って黙々と作業し... 続きを見る
3.5
高知県高知市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:上から言われたことは絶対という風潮が根強い。また、効率化を目... 続きを見る
2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人が非常に多い。それ以外の東南アジアの国出身の人も何... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱電機のグループ会社のため、社風は三菱電機を踏襲している。... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
ダイバーシティ・多様性:最近はベトナム人の労働者が増えている。国際部には中国台湾人も... 続きを見る

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