Item: ファインマシーンカタオカ株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 制御設計（工作機械・ロボット・重電） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員

3.4

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メンテナンス部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:
改善を社風にしようと会社の上層部の一部が努力している。昔は安く良いものをだったが、今はブランド力強化をしようとしていた。

組織体制・コミュニケーション:
部署間に壁があった。取り払おうと努力していた。開発はトップダウンだった。専門部署はないが都度指名されチームが組まれる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生を招いている。外国人実習生を有効活用し生産性を向上させていた。

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回答者：男性/ 制御設計（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

組織体制・コミュニケーション:部署内に正社員が２、３名でほとんどが４０代以上。上

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2.8

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回答者：男性/ メンテナンス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	ファインマシーンカタオカ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.fmk.co.jp/
所在地	愛知県安城市石井町石原２５－２

従業員数	58名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	片岡啓二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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