口コミ投稿日:2023年12月07日
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 進行管理/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
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愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19キリックス丸の内ビル 5F
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時に期待していたこと】先輩や同僚と刺激し合い、接客を極...
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千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
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北海道札幌市中央区大通東1丁目2
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回答者: 回答なし/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。待遇は良いがやりがいは乏しいだろうと予想して...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-34エコービル
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入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって若手社員がいない長く勤めるには適していない...
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3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ナイトワーク関係の広告物を制作することを聞かされずに入社した...
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東京都中央区日本橋2丁目1-3アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:PJの突然の終了やマネージャー陣のサポート体制クライアントあ...
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2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと忙しいな思っていたが休憩も割ととれるのでそうゆう面では...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル
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回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は残業が多い。思っている業務ではない業務を任されること...
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3.4
東京都豊島区東池袋2丁目45-9
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3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今現在と過去のギャップで申し訳ないが、当時はキャストは影の立...
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株式会社ピーアール・デイリーのカテゴリ別口コミ(221件)
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- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年04月06日
- 求人広告営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年12月07日
- 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年11月21日
- ソリューション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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- 一般 / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピーアール・デイリーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
営業といえばブラックなイメージがあったが、給与は想定例よりも高く、残業も一切ないところに驚いた。待遇は超ホワイトだと感じた。しかし、営業手法は未だにテレアポが90%で、電話に慣れていない世代が増えている時代なので若手がすぐに辞めていく。