3.1

口コミ176件
年収・給与37件
求人0件
フォロー数7人

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口コミ(176件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(64件)

求人情報(0件)

株式会社ダイヤアクセスの平均年収は394万円、年収範囲は200～500万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ダイヤアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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株式会社ダイヤアクセスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	200~500万円	18人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	18人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	346万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	373万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ダイヤアクセスの口コミを探す

回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	20万円	0万円	50万円

年収	30万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給はあるがほんの少ししか上がらない程度。
賞与に関しては店舗での売り上げに応じて良し悪しが決まってくる。インセンティブはないが売り上げによってボーナスの金額が変わるのでモチベーションは上がらないこともない。

評価制度:
年功序列はなく、貢献度によって昇進などはある。
管理職になる人は少なく、すでに管理職の社員の中で店舗の入れ替わりが多いイメージ。挑戦を後押ししてくれるイメージはない。

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く、資格を取らないと給与が上がらない、その資格も一定期間空け

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回答者：女性/ 第一営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	36万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:毎月会費として3,500円が天引きされるが、還元率は低い。評価制度:資

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:社内資格を取れば最初は上がりやすいが、その後は非常に上がりづらい。成果

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当もしっかりしている方。残業代も分単位で支払われる。昇給は目標管理に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代は一般単位で支給されるし、基本給は周りと変わらないが残業代がある

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:勤続年数と会社等級に応じた基本給やスキル資格手当に残業代が全額出る。賞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の代理店のドコモショップの社員の年収や手取り月収を比較すると、同じ勤

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給＋年2回賞与＋役職があれば役職手当＋資格手当残業はした分だけ付与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：第一営業のドコモショップ店頭で働いていました。個人実績が100名以上の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤続年数、個人の営業成績、店舗の実績向上の貢献度に関わらず昇格のチャン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ドコモショップでの勤務は、一般的に見て基本月給が高い方である。基本給2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の面談も正直当てにならない。面談で話をするも、改善の余地はないと感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はなかなか上がらない。個人の成果が上がったとしても店舗や部署が達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年働いても、昇給することはなかった。長年働いている社員が、特に成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を求められる割に、業績給もない。どれだけ頑張っても給与体系はかわら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の基準が明確でない。個人・店舗の成績が悪い人や勤務年数が浅い方がな

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に特徴はありません。年功序列といった感じでしょうか。人事考課がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ドコモショップで勤務している方はキャリア手当て等があり、そこそこ良い待

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：第一営業部のドコモショップ店頭で働いていました。人の入れ替えが激しいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：従業員同志とても仲は良く、社内の派閥といった事もなく、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表面上定性・定量目標に分かれているように見えますが、実際は、ほぼ定量目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については、やはりもっと切磋琢磨する環境を促すような仕組み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：有給休暇が取りやすい職場環境にして欲しいです。また、昇格や昇給が何を目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は決められているが、ボーナスなどは年により変動が非常に大きい。そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が明確でなく、達成・未達成に関係なく、あまり差を感じること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人・部内・会社における評価が曖昧であり、その曖昧さによって不満が発生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価について、公正・公平に行われるようになればもっと良くなると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は、評価制度が複雑、フィードバックが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が上がれば、より嬉し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少しでも上がれば嬉し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会環境営業部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:業績と関係が無いところで評価がされる。定量評価はしないといっているが、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:携帯電話が多く導入されていた時期でした。賞与は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代で比べると良いほうだったと思います。賞与もしっかり出てました。賞

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ダイヤアクセスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金制度、住宅手当、財形貯蓄など完備さ

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、住宅補助など。オフィス環境:店舗によって変わって

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東京都新宿区大久保1丁目14-15三辰ビル7F

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給料25万で他に賞与はなかった。残業も周りがしているため帰... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイヤアクセス
業界	その他（その他）
URL	http://www.dia-access.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目４－５毎日インテシオ　１８Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダイヤアクセスの平均年収は394万円、年収範囲は200～500万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ダイヤアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1122件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2119件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(704件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(662件)
5		住友商事株式会社 3.6 口コミ(547件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4529件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与、昇給に関しては納得のいく金額ではなかった。昇給もしずら... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4158件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料はベースアップしてきているが、賞与が少ないように感じる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2935件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与はないが、その分月給は未経験でもそれなりに貰えた。残業が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ？ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1年に2回ある。金額は一ヶ月分の給与だった。通勤手当は... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2406件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:営業は業績連動評価制度:評価制度は定量と定性のかけ合わせ。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2195件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 携帯電話の契約、販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 副店長給与制度:基本給は周りと比べると高く、同業他社の他代理店よりは高めに設... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2175件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。打ち出した施策が表彰されればクオカードや... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:部署による。年齢の割にはもらえる印象だが残業代ありきでの給与... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1662件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給については、職種によって結構変わってくるかと思います。営... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:特に多くもらえるわけでもないです。基本給は一般的な大手Sie... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	346万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢31.4歳）

株式会社ダイヤアクセスの年収・給与

株式会社ダイヤアクセスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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