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株式会社ヒラテ技研の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒラテ技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒラテ技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション自体はしやすい方だとは思うが、
上層部からコミュニケーションを取ってくることが稀有なため、積極的に自分からとらないと
何か問題があった時に対処してくれない気がする。
特に客先に常駐することとなった場合などは、特にそう感じる。

ダイバーシティ・多様性:
年々多種多様な国籍の方々が増えてきており、
全社員の5分の１は他国のメンバーとなっている。

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回答者：男性/ 建築設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

ダイバーシティ・多様性:国籍は問わず様々な方が働いている（中国、ベトナムなど）障

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:常に常駐先で仕事をしており、他の部署の社員と関わることが無

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月10日

組織体制・コミュニケーション:組織が多く分かれており、事務所も各所にあるため、配

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2.7

滋賀県高島市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:私の在籍していた当時は、まだ派遣社員やアルバイトの従業員は居... 続きを見る

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日立建機株式会社

3.2

東京都台東区東上野２丁目１６－１上野イーストタワー

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良い人が多いが、カリスマ的な人は余りいない。なかなか物事が決... 続きを見る

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オークマ株式会社

3.1

愛知県丹羽郡大口町下小口５丁目２５－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様第一という認識。どの部署も仕事を受ける... 続きを見る

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株式会社サムソン

3.2

香川県観音寺市八幡町３丁目４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少... 続きを見る

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井関農機株式会社

3.0

愛媛県松山市

メーカー・機械

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:何でも売れるものは売れという方針だった。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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KYB株式会社

3.1

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館　２８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織間の連携はあまり良くない。各組織・事業所は別会社的でつな... 続きを見る

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フクシマガリレイ株式会社

3.0

大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目６－１８

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:人間関係が悪くはないが上層部の当たり外れが強い。マンパワーで... 続きを見る

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株式会社川本製作所

2.9

愛知県名古屋市中区大須４丁目１１－３９川本ビルディング　８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。新しいことには保守的。社員教育も各地域の拠点... 続きを見る

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ヤマザキマザック株式会社

3.2

愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１

メーカー・機械

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ボトムアップが非常に少なく、一般社員はトップから指示がなけれ... 続きを見る

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株式会社初田製作所

3.3

大阪府枚方市招提田近３丁目５

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓/ 会社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士は良好な関係が多いどの会社にもいるとは思うが不仲な者... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒラテ技研
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hirate.com/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１丁目６－５名古屋錦シティビル　９Ｆ

従業員数	380名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	平手久徳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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