回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
新卒は給料が安く、中途採用は前社の給料がベースとなる為、大手からの天下り社員の給料が高く、
不満な部分がある。
一般企業とは違い、賞与は年1回で、ある程度決められた賞与の額でないため、ボーナス払いで購入する気にはならない。
基本給が安いので、各種手当などで補填してほしいが、その制度が無く不満に思うことが多い。
新卒は給料が安く、中途採用は前社の給料がベースとなる為、大手からの天下り社員の給料が高く、
不満な部分がある。
一般企業とは違い、賞与は年1回で、ある程度決められた賞与の額でないため、ボーナス払いで購入する気にはならない。
基本給が安いので、各種手当などで補填してほしいが、その制度が無く不満に思うことが多い。