回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：役職、年齢に応じた給与額で大きな変動もなく安定している点は良いと思います。
若い担当者も成績に応じた報奨金が支給されるため、やる気につながる部分だと思います。ただし、若くて成績の残せていない担当者は給与が少なく、生活が厳しい面もあります。
若い担当者も成績に応じた報奨金が支給されるため、やる気につながる部分だと思います。ただし、若くて成績の残せていない担当者は給与が少なく、生活が厳しい面もあります。